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上海师范大学第四附属中学章程

发布日期: 2015/3/5      浏览次数: 492   返回


 

序言
       上海师范大学第四附属中学创建于1978年,是上海市教育委员会直属学校。学校秉承“先成人,再成才”办学理念,充分彰显“不是最好,但能做到更好”学校精神,践行社会主义核心价值观,把立德树人作为办学的根本任务,以改革为动力,以队伍建设为重点,加强教育信息化建设,全面推进以创新教育为核心的素质教育,提高教育质量,提高办学效率。
第一章  总则
       第一条  学校名称为上海师范大学第四附属中学,简称上师大四附中,其英文名称为NO.4 Middle school Attached to Shanghai Normal University。
  第二条  学校住所为上海市奉贤区海湾旅游区海阔路100号。学校网络域名为http://sfz.shnu.edu.cn。
       第三条  学校为非营利性事业组织,具有独立法人资格,依法享有教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。
       第四条  学校接受市教委、上海师范大学双重领导,学校教学业务接受上海奉贤区教育局领导。
       第五条  学校为普通高级中学,学制三年,办学规模为12个教学班。
       第六条  学校实行校长负责制,教职员聘任制和绩效工资制,学校党组织发挥政治核心作用和监督保证作用。

第二章 行政工作
       第七条  校长全面负责学校行政管理工作。
       第八条  学校设办公室、政教处、教导处、教科研处、总务处,配备主任(副主任)协助校长(副校长)做好有关行政工作。
       办公室具体负责行政协调和学校内务管理;
       政教处具体负责学校德育管理;
       教导处具体负责学校教学管理;
       教科研处具体负责学校教育教学科研的管理;
       总务处具体负责学校的总务管理。
       学校根据各处(室)工作具体情况,根据学校岗位设置要求,配备专职或兼职人员。
       第九条 在校长组织下,召开校长办公会议或校务会议,学习教育方针、理论、政策,研究学校管理工作。校务会议成员为校长、书记、副校长、工会主席、政教主任、教导主任、办公室主任、总务主任、学校党总支委员。
       第十条  校长要依靠学校党组织,调动广大教职员工的工作积极性,充分发挥民主党派、工会、共青团和各种社团在学校工作中的作用。
       第十一条  推行校务公开制度。凡社会、广大教职员工普遍关注的、涉及教职工切身利益的校务都必须公开,接受教职工和社会的监督。
       第十二条  加强对外联系工作,积极参与各级教育协会、专业委员会的活动,密切与兄弟学校的联系,开展校际交流。
       第十三条  建立与健全学校各项规章制度,规范学校的管理,保证各项工作有规可蹈,有章可循。
       第十四条  学校对教育教学成果显著的教职工予以表彰、奖励,对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰、奖励。对违反《教师法》等法律法规和教师道德行为规范的教职工,要给予批评教育直至处分,情节严重的,报上级有关部门处理。
       第十五条  建立各类业务档案。各处室在教育教学、学校管理工作中形成的文字、图像材料每学期均要组卷归档,由校办档案室统一保管。
       第十六条 学校接受教育行政部门和上级有关部门的检查、监督和指导,如实报告工作,反映情况。如遇重大问题,应及时报告。
 
第三章 人事工作
       第十七条 学校按照普通高中编制配置(聘任)校长(副校长),党总支书记,工会主席,主任(副主任),教师、教辅人员、工勤人员。
       第十八条  校长是学校的法人代表,应具备国家规定的任职资格,由上海师范大学党委任免。
       书记、副校长根据干部管理权限,由上海师范大学党委任免。
       主任(副主任)由校长提名,广泛征求教职工意见,由学校党政会议决定,再由校长予以聘任,聘任期1--3年。
       教职工聘任一般每3年一次,由校长与受聘的教职工签订聘用合同,合同期3年。
       第十九条 学校实行绩效工资制,绩效工资分为岗位津贴、工作量(课时)津贴和绩效奖励。绩效工资制定坚持公平、公开、公正的原则,坚持科学合理、按劳分配、多劳多得,充分调动教师的工作积极性,建立科学长效的分配机制,推进教师专业成长。
       第二十条  教职工离岗退养、辞职、退休按上级有关部门的规定办理。
 
第四章 教育教学工作
       第二十一条  学校的主要任务是教育教学工作,各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。
       第二十二条  学校将德育工作摆在重要位置。在校党总支的统一部署下,建立和完善以校长及行政系统为主实施的德育管理体制和高效有序的德育工作体系,把德育贯穿在学校工作的全过程,发挥全体教职工的育人作用,教书育人,管理育人,服务育人。
       第二十三条 德育工作要以中央、国务院有关德育文件为依据,以中学生日常行为规范教育为基础,以社会主义核心价值观教育为主线,以课堂教学为主渠道,以活动为载体,发掘和应用本地教育资源,注重学生的情感体验、实践活动和环境熏陶,培养学生健全的人格,提高思想品德素质和人文品位,树立正确的世界观、人生观和价值观。学校每年举办一次主题班会展示与交流。
       第二十四条  加强校园文化建设,拓展文化艺术阵地,开展丰富多彩的课外文化艺术活动,培养学生欣赏美和创造美的能力,陶冶情操,提高修养。
学校每学年举办七彩成长学生活动节及国庆文艺汇演。
       第二十五条 以教学为中心,积极开展教育教学改革,更新教育观念,改进教学方法和考试方法,采用现代化教育手段,提高教学质量。学校每学年举办一次教学节。
       第二十六条 按照国家教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。严格控制课时总数。建立“基础型、研究型、拓展型”三板块课程体系,全面推进以创新教育为核心的素质教育。
       第二十七条  学校使用上海市教材审定部门审定的教材及学校认可的校本教材。
严格控制学生各类学习辅导资料的印发。
       第二十八条  面向全体学生,坚持因材施教的原则,充分发挥学生的主体作用;重视基础知识教学、基本技能和基本方法的训练,激发学生学习兴趣,培养正确的学习方法和学习习惯。
       第二十九条  加强教学常规管理,完善教学质量评估体系。认真抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、考试各个环节的管理。
       第三十条  执行国家教育考试制度。校内各类考试由教务处统一管理。
       第三十一条  实施科研兴校,大力开展教育教学研究,运用教育理论指导教育教学活动。要引进、推广科研成果,形成浓厚的科研氛围。
       第三十二条  体育工作要严格执行国务院批发的《学校体育工作条例》等法规,面向全体学生,积极推行国家体育锻炼标准。通过体育课及其他各种形式的体育活动,增强学生的体质,培养学生终身锻炼的意识。
       实施“大课间操”活动,围绕“三课两操两活动”的工作要求,学校安排25—30分钟的大课间活动。
       学校每学年召开一次校田径运动会。

第五章 教职员工
       第三十三条  学校按国家有关规定实行教师资格、职务评聘制度。教师应具备国家规定的任职资格。
       学校执行《中华人民共和国教育法》规定的教育职员制度。
       第三十四条  教师享有《中华人民共和国教师法》规定的权利,履行《中华人民共和国教师法》规定的义务。教师要贯彻教育方针,遵守法律法规,执行学校教学计划,履行聘用合同,完成教育教学任务。
       职工要遵守法律法规,履行聘用合同,完成学校布置的各项任务。
       学校保障教职工的一切合法权益。
       第三十五条  教职工要加强思想政治学习,具有良好职业道德,树立正确的教育观、质量观、人才观,为人师表,敬业爱岗,无私奉献。
       第三十六条  学校建立专业技术职务评聘分离机制,完善教职员评价机制,根据受聘人员的工作能力和实绩,可以高职低聘或低职高聘。
       第三十七条  学校有计划组织教职工继续教育,把提高教师实施素质教育的能力作为师资培养的重点,积极为教职工继续教育创造条件。
       学校支持鼓励教职工从事教育科学研究、学术交流,参加专业的学术团体和各类学术活动。
       教职工继续教育应根据学校工作需要,以在职为主,自学为主,专业对口为主。
       第三十八条  教职工对学校工作有意见或建议,必要时可直接向主管部门反映,任何组织或个人不得阻挠。
       教职工对所受处分不服的,可以按有关规定提出申诉。

第六章 学生
       第三十九条  学生享有法律、法规规定的受教育者的权利,履行法律、法规规定的受教育者的义务。
       第四十条  学校招生对象原则上为奉贤籍的应届初中毕业生,通过统一考试,择优录取。
       新生被录取后,须按规定到校办理注册手续,取得上师大四附中学籍。未经学校的批准,不按期办理注册者取消入学资格。
       第四十一条 学校从高一年级开始建立学生档案,档案必须保持真实完整。在校学生档案由教导处管理。学生毕业后,档案转交学生就读的高校或就业单位,也可由学校综合档案室保存,以备查阅。
       第四十二条  学生要严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪,积极参加学校组织的各项活动,在德智体美诸方面全面发展。
       第四十三条  学校设立学生代表大会。代表由全体学生选举产生,任期一学年。学生会是学生代表大会的常设机构,由学生代表大会选举产生。
       学生会在校党组织和行政的领导下开展日常工作。
       第四十四条  学生社团是学生自愿组织的群众性团体,服从学校的领导与管理,在指导师的指导下,在规定范围内开展活动。
       第四十五条  学校对家庭经济困难的学生,提供各种形式的资助,并鼓励同学之间相互帮助。
       第四十六条  学校鼓励学生对学校工作提出批评与建议,支持学生参与学校的民主管理。
       学生对学校工作和社会事务的意见和建议,应通过正常渠道反映。
       学生不得参加任何形式的宗教活动。
 
第七章 卫生保健和安全
       第四十七条  贯彻执行国务院批发的《学校卫生工作条例》及有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生制度,加强卫生工作管理与健康教育,提高学生健康水平。
       第四十八条  设置卫生室,配备好兼职教师。加强对传染病、学生常见病的预防。
       建立师生健康档案,学生一年一次体检,教职员定期体检。
       第四十九条  学校环境、校舍、设施、图书等应有利于学生身心健康。教育、教学活动的安排要符合学生的生理、心理特点。
       不断改善学校环境卫生和教学卫生条件。
       第五十条  严格执行食品卫生法律法规,加强饮食卫生管理,办好学生膳食,加强营养指导。
       第五十一条  加强心理健康教育,设立心理健康指导室,研究掌握学生的个性心理特征,为学生的身心健康发展服务。
       第五十二条  建立完善安全制度。加强安全教育和安全防范工作,培养学生自救、自护能力。
       学生集体外出活动要严格实行审批制度。
       学生的集会、大型文体活动和社会实践活动,要严格采取安全措施,切实保障安全。
 
第八章 学校、家庭和社会
       第五十三条  建立学校教育、家庭教育、社会教育三结合的教育工作网络。同社区、机关、部队、企事业单位建立社区教育组织,争取社会各界对学校工作的支持。
建立家长委员会,使其了解学校工作,能集中反映学生家长的意见和建议,帮助学校解决办学中遇到的实际困难,共同做好育人工作。
       家长委员会在校长指导下开展工作。
       第五十四条  教师应主动与学生家长联系,建立学生家庭通讯网络,加强沟通。每学期至少召开一次家长会,并经常家访,开展家庭教育指导。
       第五十五条  学校要充分发挥自身优势,为社区的精神文明建设服务。
       鼓励支持学生走向社会,积极开展综合实践活动。
 
第九章 校产和财务管理
       第五十六条  坚持勤俭办学的方针,严格执行财务制度,为教学服务,为师生生活服务。
       第五十七条  学校经费来源以国家财政拨款为主。
       科学管理、合理使用经费,建立健全经费管理制度。并接受上级财务与审计部门的监督。
       第五十八条  学校校舍、场地、教学仪器、图书资料应达到国家有关规定,为现代化教育奠定良好的物质基础。
       第五十九条  学校按校园建设规划,有计划、按步骤合理地进行基本建设和维护管理,净化、美化、绿化校园,形成良好的育人环境。
       第六十条  加强校产管理,健全固定资产管理责任制,防止校产的流失,提高校产使用效益。对侵占校舍、场地的行为,学校要依法向上级主管部门反映,直至向人民法院提起诉讼。
       第六十一条  严格按照政府部门制定的收费项目和标准向学生收费。
       第六十二条  学校大宗物品的采购,参照政府采购办法进行。
 
第十章 附 则
       第六十三条  本章程制定和修改经学校教职工大会征求意见后,提交校务会议讨论通过,并报上海师范大学核准。
       第六十四条 本章程是学校的基本准则,学校依据本章程,建立健全各项规章制度。原制定的学校各类规章制度凡与本章程相抵触的,应依照章程有关内容予以修改或废止。
       第六十五条  本章程如与法律、法规和上级有关政策相抵触的,一律以法律、法规和上级有关政策为准。
       第六十六条 本章程由学校办公室负责解释,自核准之日起生效。


2015年3月5日