为进一步优化学校管理队伍，建立完善的人才培养机制，拓宽用人选人渠道，鼓励全体教职工发挥特长，创新巧干，真抓实干，参照《奉贤区教育系统事业单位深化全员岗位聘任工作的意见》文件精神，结合学校实际，7月4日上午，学校举行中层干部竞聘大会。
此次中层干部竞聘岗位涉及党政办、政教处、教导处、总务处、科研室等12个中层正副职管理岗位。竞聘会充分发扬民主，采取个人报名自荐、学校竞聘工作小组资格审查、个人陈述和现场答辩等环节，本着公平、公正、公开的原则，使干部队伍结构更合理，让适合的人在合适的岗位发挥最大作用。
今后，我校将继续探索和完善人才培养机制，打开学校人才队伍建设的“源头活水”，实现学校“人尽其才”的用人目标。