2021年1月22日上午，上海师范大学第四附属中学2020学年第二学期部门负责人工作计划交流会在校第一会议室进行，校长周秀丽主持会议，全体教职工参会。
科研室主任陈霞从以学优秀找差距寻问题为抓手促进个体主动发展、以“四‘课’”“三‘议’”活动为载体加强教师队伍建设、以项目培训为渠道，促进教师专业能力成长、以解决实际问题为目标，推进课题研究常态化、以评促学，推进教师专业提升等五个方面谈工作思路；工会主席崔锦绣就组建“强身健体，修身养性”社团、举办“畅· 悦”教师沙龙、庆祝“建党100周年”大合唱等谈了下学期的重点工作；教导处主任富正华从优化课程设置落实国家意志、以创建区教学管理校为抓手规范并优化学校教学常规管理、加强教研组建设提高课程执行力、推进中高考以及评价等工作交流了主要思路；总务处主任何威强调了后勤保障的工作重点：筑牢校园安全防线——严控校门关、防控防疫、校园安全教育、开源节流等；政教处主任徐忠平具体介绍了德育工作的重点方向：如何加强学生行为规范教育，通过行规教育锤炼品格；加强劳动教育，培养劳动意识和劳动精神，使学生具有一定劳动技能，养成劳动习惯。加强温馨班级建设，夯实班级管理基础，建设充满温馨活力、凝聚力、战斗力的班集体。开展班主任基本功理论与技能培训，促进年轻班主任专业成长发展。开展家委会工作，开展心理健康教育讲座，保障学生身心健康发展。
交流结束，副校长龚永娟就计划制定提出建议：遵循四个点（基础点、着力点、突破点、创新点），计划有参照；按点做梳理，自己想明白；细敲形成文，让人看得懂。党总支书记张小波作总结：计划落实要到位，过程要留痕迹，总结要现成效；工作推进中要多点思考，不局限于当下和本校；要培养严谨的工作作风，要注重细节的把握。
2021年是十四五的开局之年，学校进行部门负责人工作计划交流，旨在未雨绸缪谋划工作新思路，传承创新开拓新的局面，创建特色，走出新的天地。（校长室供稿）
