关于开展2022年上海师范大学第四附属中学“优秀青年教师、优秀班主任、优秀思政教育工作者、优秀教育管理服务工作者”评选工作的通知
根据《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》《关于开展教育系统“三十佳”评选活动的实施意见》(奉教[2018]68号)和《奉贤区教育局关于加强政事协同、优化工作机制提高工作效能的实施意见》(奉教[2020]15号)文件精神,决定在我校开展“优秀青年教师、优秀班主任、优秀思政教育工作者、优秀教育管理服务工作者”评选活动,具体方案如下:
一、优秀青年教师
(一)评选范围
参加工作满5年的35周岁(截至2022年8月)及以下专任教师。入选区名教师的不再列入评选范围。
(二)评选名额
优秀青年教师1名,并作为学校推送参评奉贤区十佳青年教师的候选人。
(三)评选条件
1.具有较高的政治思想素质,积极践行社会主义核心价值观,热爱党、热爱社会主义、忠诚党的教育事业,思想进步,作风正派,为人师表,在老师和学生中有较高威信。
2.具有较全面的教育教学实践经验,并在教育教学中形成一套行之有效的方法,教育教学成效好。
3.有坚实的基础理论和专业知识,教育基本功扎实,积极参与教育教学改革,曾在区级及以上教育教学理论研讨中(含论文)获得过奖励或在区级刊物上发表过论文。
二、优秀班主任
(一)评选范围
在岗的班主任教师。入选区名教师的不再列入评选范围。
(二)评选名额
优秀班主任1名,并作为学校推送参评奉贤区十佳班主任的候选人。
(三)评选条件
1.认真落实全面发展的教育方针,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,有高尚的师德修养,立德树人、关爱学生、为人师表。
2.教育思想端正。以提高学生整体素质为宗旨,坚持面向全体学生,注重发挥学生的主观能动性,培养学生的能力和良好习惯,发展学生个性特长,促进学生全面发展。
3.具有良好的专业素养。在学科教育教学和班主任工作中努力做好学生成长的“人生导师”,能协调各科任教师关系,密切联系家长,形成教育合力,获得学生、家长和教师的认可。
4.积极开展教科研活动。遵循教育规律,求真务实,富有创新精神,有较强的科研能力,曾在区级及以上正式刊物上发表论文或获得区级及以上科研成果奖。
5.从事班主任工作5年及以上(特别优秀的可适当放宽条件),建班育人实效显著,本人或所带班集体曾获区级及以上相关荣誉称号。
三、优秀思政教育工作者
(一)评选范围
在岗的专任思政课教师及承担思政教育的教师。入选区名教师的不再列入评选范围。
(二)评选名额
优秀思政教育工作者1名,并作为学校推送参评奉贤区十佳思政教育工作者的候选人。
(三)评选条件
1.为人师表,爱岗敬业,自觉学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会精神,做到“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”,思政教育工作得到学校、学生和家长的普遍好评。
2.遵循学生思想政治教育规律,了解和把握学生思想动态,善于把解决思想问题与解决实际问题结合起来。具有较深厚的理论功底和扎实的教育教学能力,注重运用各种新的工作载体,努力拓展工作途径,在思政教育教学改革和科研、管理方面善思考、重研究、成效好。
3.从事思政教育教学工作5年及以上(特别优秀的可适当放宽条件)。
四、优秀教育管理服务工作者
(一)评选范围
负责教学的管理工作人员。入选区名教师的不再列入评选范围。
(二)评选名额
优秀教育管理服务工作者1名,并作为学校推送参评奉贤区十佳教育管理服务工作者的候选人。
(三)评选条件
1.认真学习和贯彻党的路线、方针、政策和法律法规,思想作风正派,遵纪守法,爱岗敬业,勤政廉洁,团结互助,乐于奉献。
2.具有较高的管理水平和较强的业务能力,熟练掌握本岗位的业务知识。了解和熟悉服务团队人员的情况,合理分工,形成有战斗力的服务团队。
3.在学校教育教学、课程建设、师资队伍等工作中成绩突出。
4.从事管理工作满3年,主要从事教学工作满5年(特别优秀的可适当放宽条件)。
五、评选原则
1.坚持师德为先。把政治品质和师德品行放在首位,师德为先、学生为本。
2.注重能力实绩。突出岗位特点,注重能力实绩把教育教学能力、服务管理水平和实绩作为遴选的重要内容。
3.强调好中选优。严格按照评选条件,做到好中选优。
4.做到公开公正。做到选拔的范围、条件、程序和结果公开,严肃工作纪律,落实监督约束,确保公平公正。
六、评选办法
在广泛宣传动员、积极征求意见的基础上,在全校范围内进行民主推荐,每个年级组可以在每项符合条件的候选人中至多推荐1人。根据民主推荐的结果,然后由学校评优小组进行终评。
七、材料递交
6月22日下午17:00前,请各年级组将推荐材料(附件1)报送至评优工作领导小组办公室(校长办公室);邮箱:1172634271@qq.com,逾期视为自动放弃。
附件:1.2022年奉贤区教育系统“五十佳”申报表
2.2022年奉贤区教育系统“五十佳”申报电子汇总表
上海师范大学第四附属中学
2022年6月20日
附件1
2022年奉贤区教育系统“五十佳”申报表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
政治面貌 | 学 历 | 工作时间 | ||||
工作单位 | 职务 | |||||
职 称 | 任教学科 | 联系电话 | ||||
申报奖项 | £十佳青年教师 | |||||
£十佳班主任 | 从事班主任工作累计年限 | |||||
£十佳思政教育工作者 | 从事思政教育工作累计年限 | |||||
£十佳教育管理服务工作者 | 从事教育管理服务工作累计年限 | |||||
工 作 简 历 | (从大学写起) | |||||
近 三 年 奖 惩 情 况 |
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近 三 年 主 要 工 作 及 成 绩 | (不超过2000字,可附页) |
学校意见: 学校 (盖章) 校长(签字) 年 月 日 |
注:本表一式两份(正反面打印)
附件2
2022年奉贤区教育系统“五十佳”申报电子汇总表 | ||||||||||||||||||
序号 | 单位 | 申报奖项 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 工作时间 | 从事相关工作年限 | 政治面貌 | 学历 | 职务 | 职称 | 任教学科 | 联系电话 | 近三年奖惩情况 | 近三年主要成绩 | 备注 | ||
备注: 1.时间的格式均为:0000.00;“从事相关工作年限”依据所报奖项,十佳青年教师:参加工作年限;十佳班主任:班主任工作累计年限;十佳思政教育工作者:思政教育教学年限;十佳教育管理服务工作者:中层或后勤服务工作年限。 |